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南水开展岗位内训

发布时间：2016-02-05     浏览次数：0 次

 

为落实“五化”竞赛活动，进一步加强中控室调度职能，提高员工调度能力，2015年8月至12月，南郊水厂在中控室所有职工中开展了“学习新工艺、强化老工艺、技能再提升”培训活动。
 培训范围除了常规生产工艺之外，还增加了生产指令的传递、生产计划的下达与监督，以及五典坡来水工艺特点、调流调压阀室运行模式和作用等调度室最关心和对现阶段调度工作影响最大的内容。
 参训职工在培训中对难点问题积极钻研、不懂就问，学习积极性高，业务水平和工作责任心得到明显提高，考核结果全员合格。
西安供水报讯 （南郊水厂 李静 李橙）

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